Beneficios

¿QUÉ GANA LA ORGANIZACIÓN CON ESTE PROGRAMA?

  • Cumplimiento con lo estipulado en la ley en materia de prevención y salud en el trabajo.

  • Los aportes financieros brindados por su organización, permite la deducción de impuestos sobre la renta.
  • Por el aporte efectuado a la Fundación Vivamente, la organización que usted representa recibirá atención personalizada para definir los servicios que requiera.
  • Ponemos a su disposición un catálogo de cursos en línea bajo la plataforma Moodle, la cual nos posibilita brindar capacitación y atención psicológica virtual sin fronteras.

Te Brindamos

  • Charlas y Talleres.

  • Diagnóstico de la Organización.
  • Diseño de Plan Intervención.

  • Intervenciones psicológicas y Evaluaciones Ocupacionales.

  • Campañas comunicacionales.

  • Capacitación virtual.

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Marco Jurídico

Ley de Impuesto sobre la renta – Articulo 27. Parágrafo duodécimo

“También se podrán deducir de la renta bruta las liberalidades efectuadas en cumplimiento de fines de utilidad colectiva y de responsabilidad social del contribuyente y las donaciones efectuadas a favor de la Nación, los Estados, los Municipios y los Institutos Autónomos. Las liberalidades deberán perseguir objetivos benéficos, asistenciales, religiosos, culturales, docentes, artísticos, científicos, de conservación, defensa y mejoramiento del ambiente, tecnológicos, deportivos o de mejoramiento de los trabajadores o trabajadoras urbanos o rurales, bien sean, gastos directos del contribuyente o contribuciones de éste hechas a favor de institucionales o asociaciones que no persigan fines de lucro y las destinen al cumplimiento de los fines señalados.

La deducción prevista en este parágrafo procederá solo en casos en que el beneficiario esté domiciliado en el país”.

Marco Juridico
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Beneficios para la organización de un programa de Psicología Ocupacional

* Genera una mayor conciencia de la importancia de la salud psico-emocional en los integrantes de la organización.

* Promueve ambientes de trabajo más saludables y productivos.

* Crea una cultura de prevención de las enfermedades ocupacionales.

* Permite la rehabilitación y la reinserción laboral de personas afectadas por factores psicosociales negativos.