Beneficios

¿QUÉ GANA LA ORGANIZACIÓN CON ESTE PROGRAMA?

  • Cumplimiento con lo estipulado en la ley en materia de prevención y salud en el trabajo.

  • Los aportes financieros brindados por su organización, permite la deducción de impuestos sobre la renta.
  • Por el aporte efectuado a la Fundación Vivamente, la organización que usted representa recibirá atención personalizada para definir los servicios que requiera.
  • Ponemos a su disposición un catálogo de cursos en línea bajo la plataforma Moodle, la cual nos posibilita brindar capacitación y atención psicológica virtual sin fronteras.

Te Brindamos

  • Charlas y Talleres.

  • Diagnóstico de la Organización.
  • Diseño de Plan Intervención.

  • Intervenciones psicológicas y Evaluaciones Ocupacionales.

  • Campañas comunicacionales.

  • Capacitación virtual.

Marco Jurídico

Ley de Impuesto sobre la renta – Articulo 27. Parágrafo duodécimo

“También se podrán deducir de la renta bruta las liberalidades efectuadas en cumplimiento de fines de utilidad colectiva y de responsabilidad social del contribuyente y las donaciones efectuadas a favor de la Nación, los Estados, los Municipios y los Institutos Autónomos. Las liberalidades deberán perseguir objetivos benéficos, asistenciales, religiosos, culturales, docentes, artísticos, científicos, de conservación, defensa y mejoramiento del ambiente, tecnológicos, deportivos o de mejoramiento de los trabajadores o trabajadoras urbanos o rurales, bien sean, gastos directos del contribuyente o contribuciones de éste hechas a favor de institucionales o asociaciones que no persigan fines de lucro y las destinen al cumplimiento de los fines señalados.

La deducción prevista en este parágrafo procederá solo en casos en que el beneficiario esté domiciliado en el país”.

Marco Juridico

Beneficios para la organización de un programa de Psicología Ocupacional

* Genera una mayor conciencia de la importancia de la salud psico-emocional en los integrantes de la organización.

* Promueve ambientes de trabajo más saludables y productivos.

* Crea una cultura de prevención de las enfermedades ocupacionales.

* Permite la rehabilitación y la reinserción laboral de personas afectadas por factores psicosociales negativos.